LONG RUN 〜世界で挑戦し続けるCEOから新卒社員へのメッセージ〜

日本と世界のギャップを痛感し続けた2名の新入社員

ZEALSはグローバル展開を加速するべく、海外留学生やバイリンガル人材の採用を強化しており、毎年ボストンで開催される「ボストンキャリアフォーラム※」にも参加しています。10月入社の二人とはそこで出会いました。

二人は海外生活も長く、日本と世界のギャップを肌で感じてきました。特に日本の将来に対しては危機感に近いものも芽生え始めており、「自分もなにかできないだろうか」と考えながら就職活動を進めていました。そんな中「日本と世界をぶち上げる」というビジョンを掲げたZEALSと出会ったのです。

グローバルな経験を活かし、「日本と世界をぶち上げる」というビジョン実現を牽引する存在になるべく、二人はZEALSへの入社を決めてくれました。

二人の入社式は、多くの社員が注目する中執り行われました。

はじめは緊張した表情が見られましたが、入社証書の授与とともに次第に和らぎ、2人からの宣言では「日本と世界をZEALSからぶちあげる」という強い覚悟が伺えました。

世界を経験し、これからさらに世界へ挑戦する二人へのメッセージ

ここからは、入社式でCEO清水が新入社員2名へ贈ったメッセージを紹介します。

今年も新卒の仲間にいろんなことを伝えていきたいと思っているけど、今回特に贈りたい言葉は「LONG RUN」。

意味はシンプルです。

大きなことを成すには時間がかかる。

みんなはすでに海外で自分が慣れ親しんだ世界とは違うところで努力を重ねてきた。

その経験があるからこそ、この言葉がより深く響くはずです。

私自身もアメリカで挑戦を続ける中、見えない努力がすぐに結果を生むことはありませんでした。ですが、その努力が少しずつ積み重なり、大きな結果を生み出す。

まさに LONG RUN だと感じています。

ZEALSは「日本と世界をぶち上げる」という大きなビジョンを掲げている。

10年経った今もその道はまだ途方もなく長い。

だが、今のZEALSは10年前のZEALSでは想像できなかった今日をつくっている。

2人も、これからZEALSの仲間として多くの挑戦を経験することになる。

最初は多くの失敗や不安、成長の実感が持てない瞬間もあるかもしれません。

だが、その都度、LONG RUNを胸に、一歩ずつ進んでいってほしい。

これからの長い社会人生活、そしてZEALSでの挑戦の中で、二人が個人としての成功を収め、チームやお客さんに価値を届ける存在になることを心から期待しています。

日本から世界を目指していきましょう！

現在、10月入社の2名は、即戦力化を目指し、現場も一丸となってコミットしているオンボーディングプログラムに取り組んでいます。

新入社員の皆さん、改めて、ご入社おめでとうございます。みなさんの活躍に期待しています！

また、弊社は9月より26卒学生対象の本選考募集を開始しております。是非、ご応募お願いします！

※ボストンキャリアフォーラムとは、毎年11月に米国ボストンで開催される、日英バイリンガル向けの大規模な就職イベントです。