2014年、大学在学中にZEALSを設立し代表取締役に就任。16年、業界初となる「チャットコマース®」をリリース。18年、Forbesの「アジアを代表する30歳未満の30人の起業家」のエンタープライズ・テクノロジー部門にノミネートされる。22年5月、シリーズEで総額50億円の資金調達を経て、9月に米国法人を設立。同社のグローバル展開を主導。

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京都大学大学院ヒューマンインターフェイス(HI)論 修了。 人と機械のインタラクティブを専門としHIシンポジウムにて優秀賞受賞。 コミュニケーションテクノロジーの社会実装を実現するため、2017年にZEALSへ入社。生成AIやLLMのチャットコマース活用に深い知見を持つ。LINE社より認定講師「LINE Frontliner」に選出されるなどマーケティング領域にも精通。同社の日本・アジア事業を管掌。

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1999年、東京三菱銀行（現三菱UFJ銀行）入行。2006年からペンシルバニア大学ウォートン・スクールに留学、MBAを取得。2008年、JPモルガン証券に入社。主に金融機関、総合商社、ファンド向けの資金調達やM&Aアドバイザリー案件に従事。2014年には「アジアパシフィックCEOアウォード」を受賞。2015年、本邦金融法人クロスボーダーM&A責任者に就任。2016年からはモルガンスタンレー証券M&Aアドバイザリーグループに勤務。統合型リゾート(IR)推進法が国会で可決された事を受け、2017年からIR事業者大手米系2社で日本法人副社長兼日本開発責任者として、両社における日本法人1人目の社員としてチームを組成し活動を開始。事業・投資計画の策定、提携パートナーの選定、建築計画の立案、法律政令のロビイング、地方自治体との都市計画協議、広報活動などを統括。2019年7月に佐藤オオキ率いるデザインオフィス nendoにて執行役員に就任。2021年ジールスにジョイン、CFOに就任。

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新卒で日本ゼネラルモーターズ入社。バージニア大学ダーデンビジネススクール(MBA)修了後、2004年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに参画。同社では約5年間に渡り、日本、米国、カナダのハイテク、テレコム、一般消費財向け企業等に対し、オペレーション戦略の策定や実行支援を中心にコンサルティング業務に従事。その後、アマゾンを経て、2010年にエムスリー株式会社に入社。製薬企業向けの事業を管掌し、計100社以上の営業マーケティング改革を主導。組織作り、新規ソリューション開発、M&A先のPMI、子会社経営などを経験。2014年にエムスリーの執行役員に就任、2018年に取締役に就任。2024年7月、ジールスに参画。

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2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。その後、複数の新規事業起ち上げたのちに2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ジールスに参画。

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弁護士。第二東京弁護士会所属。一橋大学法科大学院卒業。日比谷パーク法律事務所にて、企業法務を中心にコンプライアンス経営を支えるべく邁進。2020年10月よりジールスにインハウスローヤーとしてジョイン。法務部門を設立。

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早稲田大学でロボティクスの博士号を取得し、AIと機械学習の領域で豊富な知見を持つ。ソフトバンクロボティクスジャパンでテックリードおよびエンジニアリングマネージャーをした後、ボストンコンサルティング グループのBCG GAMMAでAIソリューションアーキテクトおよびデータサイエンティス トに従事。その後メルカリのAI研究を主導し、Search Engineering Divisionで検索の関連性向上に大きな貢献を果たす。2023年8 月、ジールスに入社。

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2005年にリクルートに新卒入社。2015年〜2018年の4年間、同社の新卒／中途採用責任者として従事。中長期事業戦略に伴う採用戦略策定、入社後活躍に向けた採用要件設計、選考プロセス、配属設計に力を入れ、3000人以上の新卒・中途入社者の採用を実行。2021年11月より、ジールスに参画。

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